思路探讨(十二) 思维突破

人很难突破自己的思维，因为我们自己很难知道自己的思维是否固化，也很难从其他人口中了解到。

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我们都认为他人对我们的评价是片面的不合理的评价，所以即使收到批评或指正的信息时也很难有效认识到自己的问题。

即使认识到自己的问题，也无法改正。有趣的人类，明知道错误，想改也改不过来。

这种问题通常是长年累月积累的结果，习惯成了自然。所有习惯性的动作，思考方式，语调，语句，都进了肌肉记忆里，在肌肉记忆里根本不需要思考，一到某个相似情景的点，自然而然的触发。形成良好的肌肉记忆很难，想去掉恶劣的肌肉记忆也同样很难，这把双刃剑弄得我很受伤。

另一方面，思维的突破需要自己主动折腾（受虐）。这种受虐是精神上的，通常我们去接触一些自己不喜欢的事物，去接触一些自己从来没有接触过的人和事，能形成有效的突破。

未知的事物，令我们恐惧的事物，我们讨厌的事物，这些对我们来说，难以理解的事物，都是绝佳的突破点。

越害怕，越恐惧，越不知道，越讨厌的事物，越是思维固化的关键点，通常这些事物的真实情况完全和我们理解的不一样。

让自己主动陷入这样的“困境”，大部分人都会望而怯步，人都是向着舒服的一个方向走的，自己怎么舒服怎么走，让自己主动去陷入“困境”这种事，人类很难接受。

不过我们要明白，主动陷入“困境”，比被动陷入“困境”要好的多，被动承受“困境”会把人摧毁，而主动挑战“困境”却能成就自己。看起来差不多的“困境”情景，其实在人内心的状态是完全两个样子的。

不只是主动折腾，还要主动吃亏，舍小取大。

大多数人也很难想明白，自己付出的努力为什么要和别人共享结果，我赚到的钱为什么要和别人分享，我建立的公司为什么要分给别人股份，我做出来的项目为什么要和别人分成。这种主动丢掉当前的小利益而寻求更长远的利益，以及宏观意义上的大格局，少数几个人才能做得到，通常这种人都是人中龙凤，短时间是体现不出价值来的，只有从长时间来看才能懂得其精华所在。人毕竟是短视的动物，能理解舍小取大的就不多，就更别说共赢和分享了。